Angebot für den arbeitgeber

Suchen Sie neue Mitarbeiter? Lernen Sie unser Angebot kennen

 

Wenn Sie für Ihr Unternehmen auf der Suche nach einer flexiblen Lösung sind, um kurzfristig Ihr Team zu verstärken, sind Sie bei uns richtig. Wir vermitteln bundesweit Mitarbeiter im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

 

Ob Gabelstaplerfahrer, Kommissionierer, Hilfskräfte für Lager und Logistik oder Produktionshelfer: wir haben die passenden Mitarbeiter.

Werden Sie unser Kunde

Sind Sie ein Arbeitgeber und Sie suchen nach neuen Mitarbeitern? Nehmen Sie unsere Dienstleistungen in Anspruch.

Bitte lesen Sie unsere Datenschutzerklärung.

  • Für die Verarbeitung personenbezogener Daten sind folgende Gesellschaften mitverantwortlich: Contrain Sp. z o.o. mit Sitz in Łódź in der ul. 3-go Maja 14a, Contrain Poland Sp. z o.o. z mit Sitz in Poznań in der ul. Towarowa 35, Contrain Group Sp. z o.o. mit Sitz in Poznań in der ul. Towarowa 35, Contrain Global Sp. z o.o. mit Sitz in Łódź in der ul. 3-go Maja 14a. Wir stehen Ihnen unter der nachstehenden E-Mail-Adresse zur Verfügung: kontakt@contrain.pl
  • Die Mitverantwortlichen haben einen Datenschutzbeauftragten berufen, der Ihnen unter der nachstehenden E-Mail-Adresse zur Verfügung steht: iod@contrain.pl
  • Personenbezogene Daten werden aufgrund von berechtigten Interessen der Mitverantwortlichen (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO) verarbeitet, bestehend in der Übermittlung einer Auskunft über die mögliche Aufnahme einer Zusammenarbeit als Antwort auf die über das auf der Internetseite zugängliche Kontaktformular gestellte Frage. Die Daten werden ausschließlich für die Erteilung der Antwort auf die über das Kontaktformular auf der Internetseite gestellten Fragen verwendet.
  • Ihre Daten werden für einen Zeitraum von 3 Jahren ab dem Abschicken der Anfrage gespeichert und bei Aufnahme einer Zusammenarbeit, während der gesamten Dauer dieser Zusammenarbeit.
  • Die Daten können den Empfängern bereitgestellt werden, die IT-Dienstleistungen sowie die Abwicklung von Geschäftsabläufen zugunsten von den Mitverantwortlichen erbringen.
  • Es steht Ihnen das Recht auf Auskunft über Ihre personenbezogenen Daten, auf Berichtigung der Daten, auf Übertragung der Daten an einen anderen Verantwortlichen sowie das Recht auf Einschränkung der Verarbeitung gemäß Art. 18 DSGVO zu. Es steht Ihnen ferner auch das Recht auf Widerspruch gegen weitere Verarbeitung Ihrer Daten zu. Die Forderungen können an die vorstehende E-Mail-Adresse gerichtet oder persönlich unter der vorstehenden Postanschrift bzw. E-Mail-Adresse vorgebracht werden.
  • Die Angabe personenbezogener Daten erfolgt freiwillig, ist jedoch für den Erhalt einer Antwort auf die im Kontaktformular gestellte Frage erforderlich. Bei Verweigerung der Angabe personenbezogener Daten kann die Antwort auf die im Kontaktformular gestellte Frage nicht erteilt werden und die Aufnahme der Zusammenarbeit ist nicht möglich.
  • Es steht Ihnen das Recht auf Beschwerde bei der Datenschutzbehörde, die für die Kontrolle der rechtmäßigen und ordnungsgemäßen Verarbeitung personenbezogener Daten zuständig ist.
  • Ihre personenbezogenen Daten werden weder an Drittländer außerhalb der EU, noch an internationale Organisationen übermittelt.
  • Ihren personenbezogenen Daten gegenüber werden weder automatisierte Entscheidungen (Entscheidungen ohne Mitwirkung des Menschen) noch Profiling erfolgen.

FAQ

Welche Industriebranchen bedienen Sie?

Wir spezialisieren uns auf Bereitstellung von Leiharbeitnehmern in der Lager- und Fertigungsindustrie.

Was für Arbeitnehmer rekrutieren Sie?

Wir rekrutieren die Arbeiter unterer Ebene. Wir spezialisieren uns auf die Beschaffung unqualifizierter Arbeiter.

Rekrutieren Sie auch Facharbeitskräfte?

Nein, wir rekrutieren keine Facharbeitskräfte. Die Grundlage unserer Tätigkeit ist die Beschaffung von Arbeitern unterer Ebene.

Was ist die Mindestüberlassungsdauer eines Arbeitnehmers?

Wir beschäftigen uns mit mittel- und langfristiger Personalbeschaffung. Wir übernehmen keine Personalbeschaffungsdienste für kurze Aufträge (weniger als ein Monat).

Aus welchen Ländern rekrutieren Sie die Arbeitnehmer?

Für den deutschen Markt rekrutieren wir die Arbeitnehmer aus Polen.

Wie lange muss ich auf die Bereitstellung von Arbeitnehmern warten?

Normalerweise dauert die Abwicklung der Bestellung und die Bereitstellung von Arbeitnehmern mindestens zwei Wochen ab dem Vertragsschluss.

Was sind die Bedingungen der Zusammenarbeit?

Wir entsenden die Arbeitnehmer aufgrund der Arbeitnehmerüberlassung. Im Aufnahmeland übernehmen wir für die Arbeitnehmer die Fahrtkosten, Unterkunft und Betreuung unseres Koordinators.

Unser Bewerbungsverfahren

Wir führen das gesamte Bewerbungsverfahren selbst durch, um unseren Kunden die besten Mitarbeiter liefern zu können, und alle Bewerbungsgespräche mit den Kandidaten werden von unseren Rekrutierern persönlich geführt.

Nach der ersten Prüfung der Kandidaten im Telefongespräch werden Sie zu einem Treffen eingeladen, wo ihre Fähigkeiten überprüft werden.

Das gesamte Bewerbungsverfahren führen wir vom Anfang bis zum Ende selbst durch, um Ihnen die besten Arbeitnehmer zu liefern!

Wir liefern Ihnen die Arbeitskräfte und sichern ihnen umfassende Betreuung.

Betreuung – wir sichern unseren Arbeitnehmern durchgehende Unterstützung seitens der Operations-Koordinatoren während des gesamten Aufenthalts des Arbeitnehmers in dem Land, wo er die Arbeit leistet, und sichern ihnen den Zugang zu dem wichtigsten Informationswerkzeug, dem Arbeitnehmer-Webportal.

Unterkunft – als unser Kunde brauchen Sie sich keine Sorgen um die Unterkünfte für die Arbeitnehmer zu machen – das ist unsere Aufgabe. Wir stellen unseren Arbeitnehmern völlig ausgestattete Unterkünfte zur Verfügung.

Anreise – wir kümmern uns um die Anfahrt zum Arbeitsplatz – je nach der Entfernung zwischen der Unterkunft und dem Arbeitsplatz stellen wir den Arbeitnehmern ein Fahrrad oder ein Auto zur Verfügung.

Arbeit bei Contrain

  • Arbeit bei Contrain

    Wir entsenden unsere Arbeitnehmer für die Saisonarbeit und Ganzjahresarbeit. Wir berücksichtigen sowohl die Nachfrage unserer Kunden, als auch die Verfügbarkeit der Arbeitskräfte. Indem wir verfügbare Arbeitskräfte liefern, können wir die Mitarbeiterfluktuation beim Kunden einschränken und damit die Einstellungskosten reduzieren.

  • System A1

    Unsere Arbeitnehmer werden aufgrund des Formulars A1 für die Arbeit entsendet. Das ist ein EU-Dokument, welches die Zugehörigkeit des entsandten Arbeitnehmers zu dem nationalen Sozialversicherungssystem bestätigt. Das Formular A1 garantiert, dass die Sozialversicherungsbeiträge an die zuständige Behörde abgeführt werden. Für die polnischen Arbeitnehmer ist das die polnische Sozialversicherungsanstalt ZUS.

Unsere Stärken

Wir setzen auf die besten Mitarbeiter – jedes Bewerbungsverfahren wird individuell je nach dem Auftrag des Kunden durchgeführt.

Wir betreuen unsere Arbeitnehmer in dem Land, wo sie die Arbeit leisten.

Unsere Kunden wissen unseren sehr guten Preis-Leistungs-Verhältnis zu schätzen.

Wir verfügen über hochqualifizierte Büroangestellte.

Werden Sie unser Kunde

Sind Sie an der Zusammenarbeit interessiert? Möchten Sie unser Angebot kennen lernen? Kontaktieren Sie uns!

Bitte lesen Sie unsere Datenschutzerklärung.

  • Für die Verarbeitung personenbezogener Daten sind folgende Gesellschaften mitverantwortlich: Contrain Sp. z o.o. mit Sitz in Łódź in der ul. 3-go Maja 14a, Contrain Poland Sp. z o.o. z mit Sitz in Poznań in der ul. Towarowa 35, Contrain Group Sp. z o.o. mit Sitz in Poznań in der ul. Towarowa 35, Contrain Global Sp. z o.o. mit Sitz in Łódź in der ul. 3-go Maja 14a. Wir stehen Ihnen unter der nachstehenden E-Mail-Adresse zur Verfügung: kontakt@contrain.pl
  • Die Mitverantwortlichen haben einen Datenschutzbeauftragten berufen, der Ihnen unter der nachstehenden E-Mail-Adresse zur Verfügung steht: iod@contrain.pl
  • Personenbezogene Daten werden aufgrund von berechtigten Interessen der Mitverantwortlichen (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO) verarbeitet, bestehend in der Übermittlung einer Auskunft über die mögliche Aufnahme einer Zusammenarbeit als Antwort auf die über das auf der Internetseite zugängliche Kontaktformular gestellte Frage. Die Daten werden ausschließlich für die Erteilung der Antwort auf die über das Kontaktformular auf der Internetseite gestellten Fragen verwendet.
  • Ihre Daten werden für einen Zeitraum von 3 Jahren ab dem Abschicken der Anfrage gespeichert und bei Aufnahme einer Zusammenarbeit, während der gesamten Dauer dieser Zusammenarbeit.
  • Die Daten können den Empfängern bereitgestellt werden, die IT-Dienstleistungen sowie die Abwicklung von Geschäftsabläufen zugunsten von den Mitverantwortlichen erbringen.
  • Es steht Ihnen das Recht auf Auskunft über Ihre personenbezogenen Daten, auf Berichtigung der Daten, auf Übertragung der Daten an einen anderen Verantwortlichen sowie das Recht auf Einschränkung der Verarbeitung gemäß Art. 18 DSGVO zu. Es steht Ihnen ferner auch das Recht auf Widerspruch gegen weitere Verarbeitung Ihrer Daten zu. Die Forderungen können an die vorstehende E-Mail-Adresse gerichtet oder persönlich unter der vorstehenden Postanschrift bzw. E-Mail-Adresse vorgebracht werden.
  • Die Angabe personenbezogener Daten erfolgt freiwillig, ist jedoch für den Erhalt einer Antwort auf die im Kontaktformular gestellte Frage erforderlich. Bei Verweigerung der Angabe personenbezogener Daten kann die Antwort auf die im Kontaktformular gestellte Frage nicht erteilt werden und die Aufnahme der Zusammenarbeit ist nicht möglich.
  • Es steht Ihnen das Recht auf Beschwerde bei der Datenschutzbehörde, die für die Kontrolle der rechtmäßigen und ordnungsgemäßen Verarbeitung personenbezogener Daten zuständig ist.
  • Ihre personenbezogenen Daten werden weder an Drittländer außerhalb der EU, noch an internationale Organisationen übermittelt.
  • Ihren personenbezogenen Daten gegenüber werden weder automatisierte Entscheidungen (Entscheidungen ohne Mitwirkung des Menschen) noch Profiling erfolgen.